Jump to navigation

خانه
۱۳۹۹/۱۲/۰۹
Tell: 071-36330130
  • ثبت نام
  • ورود

Search form

  • اینستاگرام
  • فیسبوک
  • صفحه نخست
  • ثبت آگهی
    • راهنمای درج آگهی
    • قوانین عمومی انتشار آگهی
    • تعرفه ها
    • سوالات متداول
  • محصولات
    • آگهی نامه
    • رسانه های دیجیتال
    • طراحی گرافیک
    • خدمات چاپ و صحافی
    • تولید تیزر و فیلم صنعتی
    • تحقیقات و مشاوره بازاریابی
    • دیجیتال مارکتینگ
  • گزارش توزیع
    • گزارش توزیع
    • اخبار بازدید از تیراژ
  • برند
  • درباره ما
    • درباره ما
  • تماس با ما
  • وسیم

تفاوت های مدیران بازاریابی خوب با مدیران بازاریابی عالی

1 . مدیر بازاریابی عالی ابتدا اطلاعات را گردآوری می‌کند و در قالب برنامه بازاریابی می‌ریزد و بعد اقدامات اجرایی را شروع می‌کند ولی مدیر بازاریابی خوب ابتدا حرف های مدیرعامل را گوش می‌دهد و آنها را انجام می‌دهد و بعد که به مشکل برخوردند و نتیجه نگرفتند، شروع به برنامه ریزی و گردآوری اطلاعات می‌کنند.

2 . مدیر بازاریابی عالی نیروهایش را با سابقه و توانمندی فروشی می‌سنجد، ولی مدیربازاریابی خوب همان منشی و کارمندان مدیرعامل را در جایگاه فروش بکار می‌گیرد تا دل مدیر عامل را بدست آورد، کار را ناقص و شرکت را وابسته خودش کند.

3 . مدیر بازاریابی عالی در ابتدای کار روی خطوط قرمز مدیرعامل مثل پاداشهای درصدی یا لزوم ارتقاء و بازطراحی اقلام تبلیغاتی صحبت می‌کند ولی مدیر بازاریابی خوب با وضعیت موجود کنار آمده تا در گذر زمان و کم کم روی خطوط قرمز صحبت کند.

4 . مدیر بازاریابی عالی از شبکه شرکای مشورتی برای شناخت محیط جدید استفاده می‌کند و از کارگزاران با کیفیت قبلی برای ارتقای توان تبلیغاتی و برندینگ شرکت جدید استفاده می‌کند و گاهی نیز نیروی انسانی توانمند و باتجربه را در تنگناهای نمایشگاهی بکار می‌گیرد ولی مدیربازاریابی خوب فقط خودش هست و خودش! 
با کفشی آهنی برای پیگیری دستورات مدیرعامل وارد شرکت می‌شود و به جلو می‌رود.

تفاوت های مدیران بازاریابی خوب با مدیران بازاریابی عالی

مسئله کلیدی آن است که مدیرعامل عالی بدنبال مدیران بازاریابی عالی هستند و دوست دارند الگوهای جدید بازاریابی را بشنوند و بکار گیرند.

علاقه دارند هر اقدامی که در شرکتشان انجام می‌شود با دلیل و منطق و نوآوری باشد و در طرف مقابل مدیران عامل خوب از فرایند رشد خود راضی هستند و قانع هستند و یک مدیر بازاریابی خوب را برای اجرای ایده های خوب خود نیاز دارند.

سخت ترین کار دنیا ارتقای توان خودتان یا تیمتان از خوب به عالیست. 

ارتقایی که با آموزش و همفکری و مطالعه و کار گروهی شکل می‌گیرد و در مقابل نیاز جامعه و بازار کار، تنها فرایند محوری و شخصی رشد و پیشرفت است.

برچسب: 
مدیران بازاریابی
بازاریابی
استراتژی بازاریابی
پیک نوین
مجله تبلیغاتی شیراز
بازاریابی فروش
اصول بازاریابی
مسئولیت های مدیر فروش

اخبار پیک نوین

امکانات جدید در وبسایت پی جو
کسب و کار

امکانات جدید در وبسایت پی جو

پایان توزیع نوبت بهمن 98
گزارش توزیع

پایان توزیع نوبت بهمن 98

گزارش شماره 3 - توزیع نوبت بهمن ماه 98
گزارش توزیع

گزارش شماره 3 - توزیع نوبت بهمن ماه 98

گزارش شماره 2 - توزیع نوبت بهمن ماه 98
گزارش توزیع

گزارش شماره 2 - توزیع نوبت بهمن ماه 98

محصولات پیک نوین

دیجیتال مارکتینگ

تحقیقات و مشاوره بازاریابی

تولید تیزر و فیلم صنعتی

چاپ و صحافی

طراحی گرافیک

رسانه های دیجیتال

آگهی نامه

پایگاه دانش

توضیحات کامل درباره بوم کسب و کار و بوم دیجیتال مارکتینگ
کسب و کار

توضیحات کامل درباره بوم کسب و کار و بوم دیجیتال مارکتینگ

رسانه تخصصی وسیم رونمایی گردید
کسب و کار

رسانه تخصصی وسیم رونمایی گردید

گوش دادن همدلانه چه تاثیری بر روند فروش دارد؟
روانشناسی کار

گوش دادن همدلانه چه تاثیری بر روند فروش دارد؟

فوت و فن های تصمیم گیری
کسب و کار

فوت و فن های تصمیم گیری

  • صفحه نخست
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • همکاری با ما
تمامی حقوق برای پیک نوین شیراز محفوظ است. 1385 - 1399

شیراز - بلوار فرهنگ شهر - خیابان سجادیه دوم (شهیدان گرامی)

36330130 - 07136330230

info [@] peykenovin.com